HARMEN | Leiderschap Interim Search Coaching Agile

Ik ben Harmen Stakenburg. Als leiderschapscoach help ik leiders om doorbraken te creëren. In banen en in loopbanen. Als organisatiecoach ontwikkel ik jouw team en jouw organisatie om wendbaar en resultaatgericht samen te werken. Als bemiddelaar voorzie ik jou van interim leiders om nog sneller te kunnen (bij-)sturen. Als headhunter voorzie ik jou van leiders die jou en jouw organisatie blijvend verder helpen.

Harmen leadership Leiderschap

Over jou

Jij bent goed in jouw vak. Misschien heb je al een mooie loopbaan achter de rug, misschien ben je pas net begonnen met werken. In ieder geval ben jij er van overtuigd dat dingen anders kunnen. Misschien zelfs anders moeten. Omdat de bestemming aan het veranderen is. Omdat de omgeving aan het veranderen is. Jouw omgeving is in transitie en transities volgen per definitie onbekende paden. Als je niet zeker bent hoe het pad loopt, moet je op elkaar vertrouwen. Jij bent als leider zelf deel en startpunt van het vertrouwen en de verandering die jij beoogt. Jij bent degene die de verandering daadwerkelijk voorleeft.

Wanneer jij als leider jouw waarden echt kunt voorleven en de verandering die je voorstaat allereerst zelf voordoet, zul je verrast staan van de snelle bijval en navolging die dat krijgt. 

Over mij

Ik lever hands-on begeleiding op het gebied van leiderschap, persoonlijk leiderschap, organisatie strategie en Human Resources. Of beter gezegd; Human Beings. Strategie met opgerolde mouwen, dat typeert mij. Ik bied geen of-the-shelf plannen, maar oplossingen die jou helpen. Ik heb geen dure kantoorpanden, maar ben daar waar ik het beste impact kan maken; tussen jouw mensen. Ik heb geen dure lease-auto (wel een motor-van-de-zaak). Hierdoor ben ik wendbaar en flexibel om oplossingen te leveren die er toe doen. Voor jou en jouw mensen. Nu en in de toekomst. 

Mijn missie is om jou te helpen ontdekken wat jouw manier is om naar de wereld te kijken. Om jou te helpen ontdekken wat jouw waarheid is. Wat werkt voor jou. Om jou te helpen bevrijden van jouw – soms beperkende – overtuigingen en zo ruimte te laten ontstaan voor ontwikkeling. Omdat het voor jou werkt. In jouw organisatie. In jouw werk. In jouw leven.

0