Inspiratie voor leadership change job searches

Inspiratie, een woord dat voor mij enorm veel betekent en ook enorm veel invloed heeft op het verloop van mijn dag. Zowel in de positieve zin van het woord als in het negatieve. Soms is het daar ineens, soms is het er gewoon niet. Soms moet ik er naar zoeken, soms moet ik loslaten om het te kunnen vinden. Soms is het daar en doe ik er niks mee, soms wil ik er iets mee doen en dan is het er niet.

Change

Ik erger mij dood aan jou!

Saskia belt mij op en vertelt dat zij zich dood ergert aan mij. Ik ben alleen maar bezig met het verdedigen van Erik, de algemeen directeur, zegt Saskia.

Dit gebeurde vlak nadat het directieteam dat ik begeleid bij een transitie een bespreking met elkaar had over de strategische planning van de organisatie. Aanleiding hiervoor was een eerder overleg, waarin Saskia de planning van de Sales & Marketing afdeling had laten zien en Erik vroeg in hoeverre die planning en doelstellingen ook gelieerd zijn aan de organisatiedoelstellingen. Qua inhoud, klantfocus, timing.

Lees meer »
Change

Wat heeft zelfbewustzijn met leiderschap te maken?

Dr. Eurich heeft een grootschalige – 4 jaar durende – wetenschappelijke studie naar zelfbewustzijn uitgevoerd. Het onderzoek bestond uit 10 afzonderlijke onderzoeken met bijna 5.000 deelnemers. Het doel van het onderzoek was om te onderzoeken wat zelfbewustzijn werkelijk was, waarom leiders het nodig hadden en hoe leiders het konden vergroten. Op basis van deze zelfbewustzijnstudie trok Dr Eurich 3 belangrijke conclusies.

Lees meer »
Change

spanning als brandstof

Op iedere werkplek ervaren we soms spanning tussen de realiteit en ‘wat zou kunnen zijn’. Spanning is doorgaans geen prettig gevoel. Toch kunnen we deze goed gebruiken om ons werk en onze resultaten te optimaliseren.

Lees meer »
Change

wat doe ik nu echt

Deze vraag wordt mij zo vaak gesteld dat het misschien tijd wordt om deze eens te beantwoorden. En dat vind ik best lastig. Ik voel weerstand bij deze vraag. Alsof ik wordt beknot in mijn vrijheid. Mijn weerstand zit in de dualiteit die opgesloten lijkt in de vraag; ben je nu het ene….of ben je het andere? Er wordt gevraagd naar een keuze, waar ik mij niet fijn bij voel. Ik wil die keuze niet maken. Het ontneemt mij mijn vrijheid om te zijn wie ik ben.

Lees meer »
Pomodoro methode
Change

pomodoro methode

Soms stel ik taken uit. Niet omdat ik het dan onbelangrijk vind. Ook niet omdat ik er geen zin in heb. Als ik taken blijf uitstellen, dan is dat vaak omdat de taak zo groot is dat ik er tegenop zie om te beginnen. En soms kan ik mij gewoon ècht niet concentreren op één ding. Herken je dat? Dan zou de pomodoro methode best wel eens uitkomst kunnen bieden!

Lees meer »
Effective Leadership
Leadership

Effective leadership

Effective leadership in this increasingly VUCA world
and how to develop, drive and measure sustainable team performance & agility

Lees meer »

0