Over de organisatie
Scale-up in web-based platformen die vastgoedsector, investeerders en financierders verbinden. 40 medewerkers. Nederland. Internationale ambitie.
Over de rol
De gezochte CEO is iemand met kennis en ervaring in financiële dienstverlening/risico/taxaties. Iemand die afkomstig is uit bijvoorbeeld de bancaire dienstverlening, commercieel vastgoed, belastingdienst, of riskmanagement organisaties. Hij/zij moet vooral netwerk meebrengen en strategisch denkniveau hebben. In de mix van de huidige teamsamenstelling zal de CEO een business development en/of commercieel profiel moeten hebben, zodat deze gewicht kan toevoegen en op board/directieniveau gesprekken aan kan gaan. Daarnaast moet hij/zij ook feeling hebben met technologie. De CEO bezit autoriteit zodat deze van nature de leiding in het managementteam op zich zal nemen.
Over jou
WO werk- en denkniveau, ervaring in een directiepositie, strategische visie, mensenkennis, stimulerend. Inspirerend leider, weet mensen te motiveren en mobiliseren. Natuurlijke autoriteit. Kennis van de Vastgoedmarkt, Business Intelligence, Datascience en Informatietechnologie. Ruime ervaring met software/ICT oplossingen in financiële dienstverlening. Een actueel en relevant netwerk. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
Interesse?
Is jouw interesse gewekt? Neem dan snel contact met mij op. Hoe je dat doet? Dat mag je helemaal zelf weten. Schrijf, mail, app, bel, kom langs of verzin zelf een andere manier die voor jou werkt.
Ik wens jou genoeg!
Harmen Stakenburg
